Mga Gabay

Kasanayang Paggawa vs. Walang kasanayan sa Paggawa

Ang merkado ay nagbago nang husto para sa mga bihasang at hindi bihasang manggagawa. Mayroong isang lumalaking pangangailangan para sa mga kasanayan, lalo na ang dalubhasang kasanayan. Bilang isang resulta, nakita ng Estados Unidos ang isang higit na pangangailangan para sa edukasyon.

Ang hindi sanay na paggawa, kapag sinusukat ng nakakamit na pang-edukasyon, ay tumutukoy sa mga trabaho na nangangailangan lamang ng diploma sa high school, o maaaring mapunan ng isang dropout ng high school na namamahala sa mga tukoy na kasanayan. Ang kasanayang paggawa ay nangangailangan ng karagdagang kasanayan o edukasyon. Habang ang pangangailangan para sa hindi sanay na paggawa ay nabawasan, ang labor pool ay makabuluhang nabawasan din. Ang mga walang kasanayan na manggagawa ay bumababa sa job market o nagpapataas ng antas ng kanilang kasanayan.

Tip

Ang hindi sanay na paggawa, kapag sinusukat ng nakamit na pang-edukasyon, ay tumutukoy sa mga trabaho na nangangailangan lamang ng diploma sa high school, o maaaring mapunan ng isang dropout ng high school na may mahusay na mga kasanayan. Ang kasanayang paggawa ay nangangailangan ng karagdagang kasanayan o edukasyon.

Mga Uri ng Mahusay na Paggawa

Ang sanay na paggawa ay tumutukoy sa paggawa na nangangailangan ng mga manggagawa na may dalubhasang pagsasanay o isang natutunang kasanayan na itinakda upang maisagawa ang gawain. Ang mga manggagawa na ito ay maaaring alinman sa mga manggagawa na asul na kwelyo o puting kwelyo, na may iba't ibang antas ng pagsasanay o edukasyon. Ang mga manggagawa na lubos na may kasanayan ay maaaring mapailalim sa kategorya ng mga propesyonal, kaysa sa bihasang paggawa, tulad ng mga doktor at abogado.

Ang mga halimbawa ng mga hanapbuhay na hanapbuhay ay ang mga: elektrisyan, tagapagpatupad ng batas, mga operator ng computer, mga tekniko sa pananalapi, at mga katulong sa pangangasiwa. Ang ilang mga dalubhasang trabaho sa paggawa ay naging dalubhasa na may kakulangan sa mga manggagawa.

Mga Uri ng Unkilled Labor

Ang hindi sanay na paggawa ay hindi nangangailangan ng mga manggagawa na magkaroon ng espesyal na pagsasanay o kasanayan. Ang mga trabaho na nangangailangan ng hindi sanay na paggawa ay patuloy na lumiliit dahil sa pagsulong ng teknolohikal at lipunan. Ang mga trabaho na dati ay nangangailangan ng kaunti o walang pagsasanay ay nangangailangan ng pagsasanay. Halimbawa, ang paggawa na dating nagawa nang manu-mano ngayon ay maaaring tulungan ng mga computer o iba pang teknolohiya, na hinihiling sa manggagawa na magkaroon ng mga kasanayang panteknolohikal.

Ang mga halimbawa ng natitirang hindi hanap na trabaho sa paggawa ay karaniwang kasama ang mga manggagawa sa bukid, mga clerk ng grocery, mga katulong sa hotel, at mga pangkalahatang paglilinis at sweeper. Habang ang mga trabahong ito ay itinuturing na hindi bihasa, ang bawat isa ay nangangailangan ng isang antas ng kasanayan sa trabaho. Ang mga manggagawa sa bukid ay dapat na magpatakbo ng tumpak na makinarya. Ang mga maid ay may isang tukoy na hanay ng mga gawain upang maisagawa at responsibilidad sa pamamahala ng imbentaryo habang ang mga clerk ng grocery ay dapat pamahalaan ang pera at malaman kung paano mag-stock ng mga istante nang maayos

Makasaysayang Konteksto ng Mga Kinakailangan sa Kasanayan

Kasaysayan, ang mga hindi bihasang manggagawa ay mayroong maraming oportunidad sa pagtatrabaho sa Amerika. Mula sa pagsasaka hanggang sa mga trabaho sa pabrika, ang mga hindi bihasang manggagawa ay nakahanap ng trabaho, kahit na nangangahulugan ito ng paglipat mula sa isang pamayanan sa pagsasaka patungo sa mga pabrika sa mga lungsod. Ang mga trabahador na walang kasanayan ay kumita ng mas kaunting pera kaysa sa mga may kasanayang manggagawa, ngunit noong 1980s at 1990s ang agwat ng sahod sa pagitan ng mga dalubhasa at hindi dalubhasang manggagawa ay nagsimulang lumago.

Ngayon ang merkado ng trabaho ay humihingi ng pagtaas ng mga antas ng kasanayan. Maraming mga trabaho na dating itinuturing na hindi bihasang paggawa ngayon ay humihiling ng semi o mid-skill na paggawa.

Semi- o Mid-Skill Labor

Tinutugunan ng semi-o mid-skill na paggawa ang pagtaas ng pangangailangan sa mga kasanayan, kahit na para sa hindi gaanong kumplikadong mga trabaho. Ang mga trabahong ito ay nangangailangan ng ilang kasanayan sapagkat ang mga ito ay mas kumplikado kaysa sa mga maaaring gampanan ng isang hindi dalubhasang manggagawa. Gayunpaman, hindi sila nangangailangan ng lubos na dalubhasang kasanayan.

Ang mga halimbawa ng mga trabahong nasa kalagitnaan ng kasanayan ay kinabibilangan ng mga driver ng trak, typista at kinatawan ng serbisyo sa customer. Ang mga trabahong ito sa pangkalahatan ay nangangailangan ng higit sa isang diploma sa high school, ngunit mas mababa sa isang degree sa kolehiyo.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found