Ang pagpapaikli na LTD o Ltd. ay nangangahulugang "limitadong kumpanya." Ang pangalan ay nakakabit sa mga negosyong nagpapatakbo sa United Kingdom, Canada at maraming mga bansa sa Commonwealth. Ang mga regulasyon ng pagtatalaga ay nag-iiba sa pagitan ng mga bansa, ngunit sa United Kingdom ang isang LTD ay tumutukoy sa isang pribadong kumpanya na may hawak na pribado.
Katulad ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan, o LLC, sa Estados Unidos, ang mga limitadong kumpanya ay nagtatamasa ng ilang mga benepisyo sa pananagutan at buwis. Ang pagkakaroon ng isang limitadong pagtatalaga ng kumpanya sa United Kingdom ay madalas ring naglalabas ng isang kumpanya bilang mas maaasahang kasosyo sa negosyo sa mas malalaking mga negosyo at organisasyon.
Mga pagtatalaga ng Limitadong Kumpanya
Ang mga pribadong limitadong kumpanya ay nakaayos sa United Kingdom sa tatlong magkakaibang paraan.
- Ang mga pribadong kumpanya na limitado sa pamamagitan ng pagbabahagi ay pagmamay-ari ng mga shareholder. Ang pananagutan ng bawat miyembro ay limitado sa dami ng hindi bayad na pagbabahagi na hawak niya.
- Ang mga pribadong kumpanya na limitado sa pamamagitan ng garantiya ay walang mga shareholder. Ang kanilang pananagutan ay limitado sa pera o kapital na naibahagi ng mga punong-guro sa negosyo. Ang mga charity ay madalas na nag-oorganisa gamit ang istrakturang ito.
- Ang mga pribadong kumpanya na inilarawan bilang walang limitasyong hindi kinakailangang magkaroon ng pagbabahagi ng kapital, at ang mga miyembro nito ay walang pananagutan.
Limitadong Pananagutan ng May-ari
Tulad ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan sa Estados Unidos, ang isang limitadong kumpanya ay isang hiwalay na ligal na entity mula sa mga may-ari nito. Pinagtatanggol sila ng samahan mula sa pananagutan. Sa kaganapan ang isang kumpanya ay nagkaproblema sa pananalapi o nagdeklara ng pagkalugi, ang mga may-ari nito ay hindi personal na mananagot para sa utang. Ang mga shareholder ng kumpanya ay hindi rin mananagot, maliban kung may hawak silang mga hindi bayad na pagbabahagi.
Mga Pakinabang sa Buwis sa Kita
Sa United Kingdom, ang isang limitadong kumpanya ay maraming benepisyo sa buwis. Tulad ng isang nag-iisang negosyante o pakikipagsosyo, ang direktor ng isang limitadong kumpanya ay dapat magbayad ng buwis sa kita. Ang mga negosyo ay dapat ding lumikha ng isang pay-as-you-earn system upang bayaran ang kita sa buwis at mga kontribusyon sa Pambansang Seguro mula sa mga empleyado nito.
Ang mga kita ng kumpanya, parehong nakuha at napanatili, ay napapailalim sa buwis ng korporasyon, na may mas mababang rate kaysa sa mga buwis sa kita. Bilang karagdagan, nakatanggap sila ng isang allowance na walang bayad sa buwis sa kapital.
Mga Kinakailangan sa Organisasyon at Paghihigpit
Ang mga limitadong kumpanya ay kinakailangang magkaroon ng isang direktor at isang kalihim. Hindi mapupunan ng isang tao ang parehong tungkulin. Ang isang panlabas na partido ay maaaring kunin upang gampanan ang mga tungkulin sa kalihim. Ang direktor at kalihim ay ang mga direktor ng kumpanya, at dapat na marangal na kumatawan sa mga shareholder.
Walang mga paghihigpit na mayroon kung kailan dapat magsimula ang isang kumpanya ng pagbabahagi ng kalakalan, ngunit ang mga empleyado ay maaaring bumili sa kumpanya upang maging shareholder. Ang mga namumuhunan sa labas ay maaari ring bumili ng pagbabahagi.
Umiiral sa Perpetuity
Ang mga limitadong kumpanya ay hindi natunaw sa pagkamatay o pagbibitiw ng kasosyo. Ang istraktura ng kumpanya ay mananatiling pareho, at ang pagbabahagi mula sa dating kasosyo ay maaaring maipasa sa mga mayroon nang kasosyo. Ang pangalan ng kumpanya at mga katulad na pangalan ay protektado rin ng batas.
