Mga Gabay

Gaano katagal ang Mga Suriin sa Background ng Pre Emplehensya upang Magbalik?

Maingat na na-screen ng mga maingat na employer ang mga bagong pag-upa, madalas na nagsasagawa ng tseke sa rekord ng kriminal - alinman sa bahay, o sa pamamagitan ng ahensya ng third party - bilang bahagi ng proseso ng pagkuha. Ang oras sa pag-ikot para sa mga resulta ng pagsusuri sa background ay maaaring saklaw mula sa isa o dalawang araw hanggang isa o dalawang buwan, depende sa isang bilang ng mga kadahilanan. Ang ilan sa mga kadahilanang ito ay nasa kontrol ng potensyal na employer, ang iba ay hindi.

Average na Oras upang Kumpletuhin

Karamihan sa mga pagsusuri sa background ay maaaring makumpleto sa pagitan ng tatlong araw hanggang isang linggo. Ang mga pagsusuri sa FBI ay karaniwang tumatagal ng halos 30 araw. Bagaman magagamit ang ilang mga instant na pagsusuri sa background, umaasa ito sa mga database na maaaring hindi kumpleto o hindi tumpak. Ang mga database ng instant na talaan ng kriminal, lalo na, ay madalas na naglalaman ng maraming mga error. Karamihan sa mga kagalang-galang na ahensya ay sasabihin sa mga tagapag-empleyo na mas mahusay silang maghintay nang medyo mas mahaba at magkaroon ng isang mas masusing at tumpak na ulat.

Mga Karaniwang Dahilan para sa Pagkaantala

Ang dalawang karaniwang kadahilanan ng pagkaantala ay kapwa nasa ilalim ng kontrol ng employer. Ang isa ay hindi tumpak o hindi kumpleto na mga form ng kahilingan sa tseke, at ang isa pa ay pagkabigo na magkaroon ng kinakailangang pahintulot at mga form sa paglabas na pirmado ng aplikante sa trabaho. Ang mga form sa paglabas ay kinakailangan ng batas ng pederal, at lahat ng mga aplikante sa trabaho ay dapat ding maabisuhan sa isang magkakahiwalay na liham na magaganap ang pagsusuri sa background. Hindi masisimulan ng mga ahensya ang proseso ng pag-check hanggang mabigyan sila ng mga kopya ng mga naka-sign form na ito.

Mga pagkaantala sa Record Check

Karamihan sa mga kagalang-galang na ahensya ay nakikipag-ugnay sa naunang mga paaralan at mga tagapag-empleyo na gumagamit ng impormasyon sa pakikipag-ugnay na kanilang natipon, sa halip na umasa sa impormasyon ng mga aplikante. Tinitiyak nito na nakikipag-ugnay sila sa isang lehitimong mapagkukunan, ngunit maaari ring pabagalin ang proseso. Ang isa pang karaniwang kadahilanan para sa pagkaantala ay ang ilang mga paaralan at dating mga employer ay maaaring walang kumpletong computerized na mga tala, at wala sa ilalim ng anumang limitasyon sa oras sa pagbibigay ng impormasyon. Ang mga kagawaran ng estado at pamahalaan ay karaniwang nagtakda ng mga oras ng pag-ikot.

Halimbawa, iniulat ng Integrity Center na tatagal ng 48 oras upang makakuha ng isang ulat sa lisensya sa pagmamaneho sa Texas o isang malawak na ulat ng kriminal sa estado.

Pagsusuri at Dobleng Mga Rekord ng Pagsusuri

Ang mga pagsusuri sa background ay maaari ding mapabagal ng pagkalito sa mga pangalan. Ang mga ahensya ay madalas na kailangang maghanap sa pamamagitan ng malalaking mga database para sa bawat variant ng isang pangalan, halimbawa Steve, Steven, Stephen. Kung ang aplikante ay may isang karaniwang pangalan, ang ahensya ay kailangang suriin at i-cross check ang mga talaan upang matiyak na mayroon silang tamang tao.

Pinapabilis ang Mga Check

Ang pinakamahusay na paraan upang mapabilis ang proseso ng pag-check sa background ay upang ibigay sa ahensya ang lahat ng kinakailangang impormasyon at dokumentasyon, at upang matiyak na kumpleto ang impormasyon. Halimbawa, ang mga address na iyon ay ibinibigay para sa lahat ng mga dating tagapag-empleyo at sanggunian. Maaari ding mapabilis ng mga employer ang proseso sa pamamagitan ng paggamit ng ahensya na ginawang magagamit ang impormasyon sa online.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found