Ang pagtatrabaho sa isang koponan na kapaligiran ay nagbibigay-daan sa lahat ng iyong mga tauhan na gumuhit ng lakas ng isa't isa, magtulungan at maging produktibo. Dapat hilahin ng mga miyembro ng koponan ang kanilang timbang, handang magbahagi ng mga ideya at konsepto, at sama-sama na lumapit sa mga layunin bilang isang cohesive unit upang maging matagumpay. Ang mabisang pagtutulungan ay nagmumula sa maraming mga hugis at sukat at may malaking epekto sa tagumpay ng samahan.
Gumawa ng isang Session ng Brainstorming
Ang paghawak ng isang sesyon ng brainstorming ay isang mabisa, mataas na enerhiya na paraan upang ilunsad ang isang pagkukusa ng koponan. Sa isang sesyon ng brainstorming, hinihikayat ang lahat ng mga ideya, lahat ng mga konsepto ay may bisa, at walang hierarchy. Ang mga brainstormer ay dapat hikayatin na kumuha ng mga kontribusyon ng iba, na nagtatayo mula sa isang ideya patungo sa isa pa. Hinihikayat ng ganitong uri ng diskarte ang pakikilahok at may kasamang lahat. Ito ay isang mainam na paraan upang magpakilala ng isang bagong koponan o maglunsad ng isang bagong proyekto o pangkat ng trabaho.
Mahusay na Mga Koponan Pinagkakatiwalaan ang bawat Isa
Ang mga miyembro ng koponan ay dapat na magtiwala at umasa sa isa't isa. Maaaring magsama ang tiwala ng isang pagpayag na ibigay ang isang elemento ng isang proyekto na sa palagay mo pagmamay-ari o pagtitiwala na ang ibang tao ay makakamit ang isang deadline upang matiyak na mayroon kang impormasyon na kailangan mo upang matugunan ang iyo. Ang tiwala ay isang bagay ng paggalang sa propesyonalismo at dedikasyon ng iyong mga kasosyo.
Kung may tiwala ka, ang bawat miyembro ng koponan ay malayang gawin ang kanilang mga gawain na may pinpoint focus, na nauunawaan na ang mga miyembro ng kanilang koponan ay hahawak sa kanilang mga elemento ng isang proyekto o gawain.
Kahandaang Magbahagi ng Dalubhasa
Malakas na mga manlalaro ng koponan ay handang ibahagi ang kanilang mga mapagkukunan, kaalaman at kadalubhasaan sa iba. Sa halip na maglaro ng mga kard na malapit sa vest, ang pagtutulungan ay nagsasangkot ng pagiging bukas tungkol sa mga proseso, pagpapakita ng mahusay na mga paraan upang gumawa ng mga bagay, at pagiging tanggap sa katotohanan na ang indibidwal ay nagtagumpay lamang kapag ang koponan ay nagtagumpay. Ang sama-samang pamamaraang ito sa pagtutulungan ay nagpapalakas sa lahat ng mga manlalaro.
Kumplemento sa Isa't Isa
Sa isang kapaligiran ng koponan, dapat na sakupin ng mga tao ang kanilang kalakasan at "punan ang mga puwang" kung saan ito ang pinaka kailangan ng koponan. Halimbawa, sa isang proyekto sa pagsulat ng pangkat, ang isang tao ay maaaring mas mahusay sa paglikha ng mga konsepto habang ang isa pa ay may masigasig na mata para sa pag-proofread ng mga panghuling dokumento. Kapag ang bawat isa sa koponan ay gumagamit ng kanilang pinakamahusay na mga kasanayan at nagtatagal kung saan maaaring ang iba ay gusto, ang sama-samang lakas ng koponan sa kabuuan ay mas malakas.
Maging Bukas sa Mungkahi
Ang mga mabubuting kasamahan sa koponan ay kinikilala na ang ibang tao ay maaaring may mas mahusay na ideya, diskarte o proseso, at maging bukas sa pagkuha ng isang mungkahi. Hindi ito nangangahulugan na ang isang tao ay dapat na itulak ang isang agenda sa natitirang pangkat, ngunit ang lahat ay malugod na suriin ang isang sitwasyon at magkaroon ng mga pinakamahusay na kasanayan na umaangkop sa pangwakas na pangangailangan ng proyekto ng pangkat.
Bumangon at Bumagsak Sama-sama
Hindi kailanman may posibilidad na bahagi ng koponan na manalo ng isang kumpetisyon - panalo ka o talunan kaagad. Ang pagkilala sa magkakaugnay na ugnayan na ito ay lumilikha ng isang pakiramdam ng pagsasama at pakikipagkapwa na maaaring makakuha ng isang proyekto sa isang linya ng pagtatapos. Kapag ang tagumpay ng isa ay nakasalalay sa tagumpay ng lahat, ang mga miyembro ng koponan ay mas malamang na gawin kung ano ang dapat gawin upang hilahin ang mga nasa paligid nila.
Ang patuloy na solidong pagtutulungan ay maaaring magkaroon ng isang makabuluhang epekto sa tagumpay ng isang negosyo o samahan. Ang mga proyektong hindi nagtutulungan na nagtatrabaho ay nagsasayang ng oras, pera at mga mapagkukunan ng tao.
